Johtaminen

• 16.05.2018

Luovin ruori sparraa ja rullaa

Ammattiopisto Luovi otti käyttöön Luovin ruorin, sparraavan ja rullaavan toiminnanohjausmallin. Tavoiteasetanta, arkityö ja toiminnanohjaus muodostavat jatkuvan kokonaisuuden, joka ei katkea kalenterivuoden tai strategiakauden vaihtuessa. Vuosikelloksi visualisoidussa Luovin ruorissa johtoryhmä sparraa kunkin yksikön johtotiimiä ja yksikön johtaja omia tiimejään lukuvuosittain.

Aiemmin Luovissa toiminnallistettiin strategiaa ylhäältä alas -periaatteen mukaisesti toiminnan vuosisuunnittelulla. Strategiatyö oli arkityöstä irrallaan, eikä se ohjannut henkilöstöä ottamaan aidosti vastuuta tavoitteista.

Kehittämishankkeessa ulkopuolista asiantuntija-apua antoivat ZoomIn Oy ja Leading Partners Oy. Hengitysliitto ry:n Ammattiopisto Luovi on opiskelija- ja henkilöstömäärältään Suomen suurin ammatillinen erityisoppilaitos.

Hengitysliitto ry: Uusi suunta – uudet tekemisen tavat. Kehittämisavustus.